Размещаем вакансию на специализированных ресурсах, включая более 100 каналов — как платных, так и бесплатных. Включаем в работу собственную базу кандидатов и проводим активный обзвон по открытым и закрытым резюме.

Используем наши внутренние ресурсы и сторонние каналы для поиска и обработки кандидатов, чтобы охватить максимально возможное количество подходящих специалистов.

Проводим тщательный анализ резюме, телефонные интервью и онлайн-тестирование, после чего приглашаем наиболее перспективных кандидатов на очное собеседование.

Отбором занимаются рекрутеры и эксперты с опытом в вашей отрасли, что позволяет качественно оценить кандидатов по ключевым профессиональным параметрам.

Проводим интервью с оценкой компетенций и разбираем конкретные кейсы и задачи из предыдущего опыта кандидатов, чтобы понять их уровень подготовки.

Собираем отзывы с предыдущих мест работы кандидатов, а также проверяем репутацию соискателя и соответствие требованиям безопасности.

Подбираем и представляем вам лучших специалистов с детальными комментариями, помогаем в принятии окончательного решения.

Обеспечиваем адаптацию новых сотрудников, даем рекомендации для успешного взаимодействия. При необходимости предлагаем готовые замены из оставшихся кандидатов.